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H  Gestión de Conflictos

Gestionar un conflicto significa reconocer su existencia (no evitarlo), formular una estrategia para abordarlo y ejecutar esa estrategia de manera coherente de forma que pueda perdurar en el tiempo. En Sygar trabajamos con dos principales estrategias de gestión:

a) Si el conflicto es susceptible de resolución, trabajar en busca de esa resolución, hasta lograrlo

b) Si el conflicto no es susceptible de resolución, intentar evitar que el conflicto escale a niveles de alta hostilidad y mutua destructividad de las partes

i  Consultor Jurídico

Trabajamos para ofrecer a nuestros clientes un asesoramiento jurídico impecable y unos servicios altamente cualificados proporcionados por profesionales especializados, ágiles y dinámicos. Nuestra fórmula de servicio es la eficiencia constante y la atención inmediata. [+Info]

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